Notre accomagnement dans une démarche collective
Bénéfices et bienfaits
La VAE est un droit individuel et s’inscrit pleinement dans une politique Ressources Humaines « gagnant-gagnant », conciliant l’intérêt de l’entreprise et l’intérêt du salarié:
- Elle soutient la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, la professionnalisation, laréglementation des métiers…
- Elle contribue à accroître le niveau de qualification et de performance de l’entreprise.
- Elle contribue à impliquer et à fidéliser les salariés par la reconnaissance des compétences qu’ils ont acquises dans et par le travail.
- Elle permet de faciliter l’adaptation des salariés aux enjeux contextuels de l’entreprise pour maintenir la croissance tout en soutenant les évolutions des emplois
- Elle crée un effet de redynamisation sur le poste : les salariés ayant obtenu une certification se sentent confortés dans leur travail, prennent conscience de leurs compétences et font davantage preuve d’initiative.
- Elle contribue à sécuriser les parcours professionnels, en particulier face aux mutations économiques.
- Elle encourage le développement individuel et collectif
Bénéfices partagés
Pour l’Entreprise |
Pour les Salariés |
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Professionnalisme |
Professionnalisation |
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Adaptation au marché |
Mobilité |
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Compétitivité – Performance |
Employabilité |
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Pérennité |
Sécurisation |
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Notoriété - Image |
Valorisation- Reconnaissance |
